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    “奮戰80天,為集團30周年獻禮”海特集團吹響年度沖刺集結號

    2020-12-07 10:20:36 海特集團 閱讀

    2020年已經進入尾聲,為了確保全年任務目標的圓滿完成,海特集團上下聯合開展“奮戰80天,為集團30周年獻禮”活動,以優異的成績向集團30周年獻禮。


    裝備事業部

    在公司提出“奮戰80天,為集團30周年獻禮”后,裝備事業部根據任務及產值情況,提出早8:30到晚20:30+一周6天的加班制度安排,倡議發出后,裝備事業部全體員工發揚敢打硬仗、攻堅克難的優良傳統,全員齊上陣,全力保證產品的交付。

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    晚上八點,發動機大修的工程師仍在忙碌

    發動機項目組的骨干成員盡管都很年輕,可是都踏實肯干,在公司的培養下,均能在核心崗位獨擋一面,多人被公司評為“海特之星”。


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    發動機完成裝配后,車臺試車驗證性能是一個關鍵環節,公司在已有的1號、2號試車臺基礎上,為保障某重點型號發動機國產化自主保障任務的完成,自力更生建設了3號試車臺,達到了一次點火成功、一次試車成功的傲人業績,在節約經費的前提下,滿足了重點型號發動機測試驗證的時間要求。面對重大的科研試車工作任務,試車人員火力全開、干勁十足,在完成繁重的發動機交付任務前提下,見縫插針,分班作業,全力保障發動機科研和正常交付兩不誤。


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    除了生產部各個機型的工程師,質量部、技術部、生產資源部在內的部門同志們也自告奮勇,積極加班,輪流堅守在崗位上,為生產一線的工作保駕護航。

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    研發團隊以客戶為中心,在生產流程、人員配置、場地分配進行優化分配,整合有效資源,提高工效,滿足一線客戶需要。





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    附件事業部
    附件事業部積極響應“奮戰80天,向集團30周年獻禮”主題活動,事業部上下團結一心,以年度目標為指引,踐行崗位職責,以優異的成績迎接集團成立30周年。

    市場部以年度目標為指引,積極完成年度銷售任務和年度應收賬款,各項計劃及指標落實到責任人。

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    生產部周密計劃,精益管理,保質保量完成各項生產任務,確保重點項目的維修生產,其中ZODIAC項目、AOG項目、包修POOLING項目形成7X24小時保障機制,并積極提高生產效率,降低平均生產周期。

    777.jpg海特集團



    航材收發貨形成7X24小時響應機制,保障客戶產品收發及時。

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    各部門聯合開展安全消防演練,提升全員安全生產意識。

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    質量部加強維修現場及維修產品的巡檢力度,確保產品質量及生產安全零差錯。

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    微電子事業部

    為確保年度任務目標圓滿完成,以優異的成績向集團30周年獻禮,微電子事業部根據集團要求,深入開展以“凝心聚力,奮發有為,爭創2020“芯”佳績”的主題活動。


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    事業部召開動員會,簡化流程,強化服務意識及主人翁精神,提高效率。

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    事業部領導干部深入一線,解決問題,督促各部門加快生產運行。

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    各部門持續開展安全生產、生產動員等系列活動,保證安全、高效的完成目標任務。


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    飛機事業部
    飛機事業部早在9月即開展“拼搏120天,為2020年度目標奮斗”活動,9月30日,事業部領導、 部門負責人及骨干員工, 召開“創新拼搏、 追求卓越、 攻堅克難、 奮發有為”動員會,深入分析當前公司經營中所處的形勢,目前的市場狀況、為公司下一步的經營發展明確了目標。會議鼓舞員工創新拼搏,為完成全年經營目標而努力。員工在發言中也充分表達要和團隊一起攻堅克難, 保質保量完成全年任務愿望。

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    2020 年飛機事業部團結一致,努力克服疫情等不利因素的影響,目前取得的經營業績達到了事業部成立以來的最好水平。


    面對集團公司開展的“奮戰80天,為集團30周年獻禮”的活動,飛機事業部積極拓展市場,10月后新增約11架次飛機的飛機定檢、客改貨、整機噴漆業務,共計約1000萬合同金額。宜捷海特公務機的維修創新了歷史最高水平。

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    培訓事業部
    培訓事業部秉承海特集團發展理念,凝心聚力,攻堅克難,努力做到防疫不懈怠,發展不停步。聚力2020收官之時,培訓旗下各分子公司積極拜訪客戶,并動員全體員工以勇于挑戰的精神、履職盡責的態度、扎實高效的作風,團結協作奮戰80天,決戰四季度,向全面完成年度目標任務發起沖刺。

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    為給提供客戶安全放心的優質服務,培訓事業部扎實做好防疫、消毒工作,常備防疫物資,嚴格發放程序,實施專人管理。

     

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    只要有訓練任務,工作人員全時候場,第一時間解決問題,滿足客戶需求,不斷提升業務能力和服務質量。

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    各部門各司其職,團結協作,為業務的順利開展提供保障。

    各司其職,團結協作

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    租賃事業部
    租賃事業部響應集團號召,敏銳抓住銀行貸款窗口期的良好機遇,同融資銀行、上海自貿區、出售方、承租人航空公司等各方積極溝通協調,確保盡快獲得飛機的貸款批復,在年底前完成飛機的談判、報批和簽署,完成飛機的放款和交付。

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    職能部門
    職能部門積極做好保障服務工作,在年度預算、文化活動、福利發放、疫情防控等方面,全方位開展服務保障工作,為年度沖刺加油助力。

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    物業運營部實行24小時值班制,步青云酒店為集團員工提供“回家”般的溫暖,物業公司保障海特集團園區及海特國際廣場各項安全工作,“持續改進創新,追求顧客滿意”。



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    海特集團以“奮戰80天,為集團30周年獻禮”主題活動為契機,強化“五愛、五有、五講”的企業文化精神,做好項目賦能,強化團隊協作,提高工作效能,打造一支敢闖、敢拼,能打勝仗的過硬團隊,決戰決勝,完成年度目標任務,以優秀的答卷為集團30周年獻禮。


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